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                人才工作集团召开安全生产工作暨防范全国“两会”特别时期安全〇生产事故会议

                类别:公司动态 2019-03-04

                3月4日,人才工作集团在香雪公寓会所一楼会议室召开了2019年安●全生产工作暨防范全国“两会”特别时期安全生产事故会议。会议对2019年的安全生产工作进行了全面部署,要求始终把安全生产摆在重要位置,清醒认识当前安全生@产形势,严格落实“党政同责、一岗双责”的要求,加强组织领导,周密研究部署,狠抓责任和防范措施的落实,深入开展安全检查和监管,消除安◥全隐患,切实做好全国“两会”特别时期的安全生产工作,坚决遏制和≡预防生产安全事故发生,促进集团安全生产形势持续稳定。

                会议由副总经理柴洪辉主持,集团总经理吴禄部署了集团今年㊣安全生产工作重点任务,集团党委书记、董事长陈永品对集团公№司的安全生产工作提出了要切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感,狠抓落实⊙坚持“零容忍”的要求,并在会议现场接受╱集团各部室、各子公司主要负责人签署的2019年安全生产责任书。

                扎牢安全』防线纳入绩效考核

                安全稳定重于泰山,集团上下高度重视本次安全生工作会议,共有150人准时参加了会议,会议进展紧张、有序。副总经理柴洪辉通报了国家、省、市、区内近期的重大安全事故情况,分别传达了国家应急管理部、广东省应急管理≡厅关于全国“两会”时期应急管理和安全生产工作会议及广州市、黄埔区全国“两会”特别时期安全生产工作的重要指示精神,与会人员深切地感受到安全生产工作的重要性和紧迫性。

                总经理吴禄全面部署了2019年集●团各项安全生产工作,要求各部室、各子公司要高度重视安全生产工作,把安全生产与经营发展放到同等重要的位置,切实把安全生产工作作为首要任务,按照“管行业必须管安全管应急、管业务必须管安全管应急、管生产经营必须管安全管应急”的要求,严格执行安全生产责任制,将安全生产纳入绩效考核,严格奖惩,坚决兑现,对考核成绩突出的予以表彰,对不合格的,予以通报批评,并要求各部室、子公司会后立即行动,制定2019年安全生产计划,以安全生产形势稳定为目标,提高员工安全防范意识,特别是在全国“两会”特殊时期,加↓强应急值班值守工作,并对所在管辖区域,特别是建筑工地开展隐患排查,确保集团全年安全生产形势平稳,确保集团公司安全生产“零事故”。

                递交安全生产工作“军令状”

                在会议现场,集团各部室、子公司负责人依次到主席台前向集团党委书记陈永品递交了2019年安全生产责任书,对本责任单位的2019年的安全生产工作下了“军令状”。

                “军令状”要求各责任单位要严格对照责任书中的目标任务,建立健全安全生产责任体系,全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的规定,制定安全生产年度工作计划,每季度开展安全生产监督检查,开展风◣险点、危险源排查整治工作,严格落实集团管控等要求努力完成好2019年安全生产工ζ作既定目标。

                党委书记陈永品指出,集团始终把安全生产摆在重要位置,切实增强企业主体责任意识、落实安全生产ω 主体责任,坚持分层分级管理,层层压实、层层承接好安全生产责任,做到管生产经营必须管安全,把单位领导和部门负责人安全生产工作纳入绩效考核,实行一票否决。

                陈永品强调,守牢安全红线,始终把人民群众生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的态度,完善制度、强化责任、加强管理,把安全生产责任制落到实处,切实防范各类安全生产事故的发生。要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持高度警觉,始终绷紧安全这根弦,切实增强责任意识,以①更严的要求、更硬的作风、更□ 实的举措,全力推动集团安全生产形势持续稳定向好。

                四个“三要求”严抓落实工◆作

                会议议程结束后,主持人柴洪辉副总经理对此次会议作了强调,提了“三再”、“三定”、“三找”、“三抓”的具体要求,绷紧安全生产工作这根弦,高度重视安全生产工作的具体落实工作,让各部室、各子√公司对2019年安全生产工作的方向更加明晰、到位。

                柴洪辉强调,作为安全生产基层单位,“三再”是要求各部室、各子公司负责人对本单位的安全生产工作思想政治站位要“再提升”、务必对单位员工要“再动员”,对安全生产工作要精准“再部署”;同时要“三定”,根据本单位实〖际情况“定准位”,具体安全生产工作负责要“定准人”,责任落实要“定准责”,党政同责,务必高度重视。对除科寓公司成】立运营较久,安全生产工作机制较为健全外,其余下属子公司处于刚起步阶段,更要“找问题”、“找短板”、“找死角”,各党支部、各部室、子公司的负责人是安全生产的第一责任人,对安全生产工作具体落实要能“抓问题”、“抓落实”、“抓问责”,切实完善和提升安全生产工作机制。